四川在线记者 吴亚飞
党的二十大报告指出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年来，随着经济社会的快速发展，四川省“两新”组织蓬勃发展，在我省经济社会发展大局中发挥着日益重要的作用。
1月起，四川日报全媒体启动了“新时代新征程新伟业·‘两新’探新风”报道，走进行业企业、城市商圈、产业园区，探访企业、行业、协会、联盟在党建引领下不断增强活力、服务社会建设的鲜活实践。
(相关资料图)
纵观全省各地，“两新”组织的红色因子不断被激活，正汇聚起蓬勃发展的红色动力，服务经济社会高质量发展。
建好阵地
筑牢堡垒凝聚发展合力
“两新”组织量大面广，所在新兴业态、新兴领域变化快，党员流动性强——这些都是推进“两新”组织党建工作的现实情况。健全完善“两新”党建的体制机制至关重要。对此，全省各“两新”组织创新方式方法。
紧盯重点行业发力。在内江，党建引领下，货车司机、网约车司机、快递小哥等新业态新就业群体感觉找到了“家”。“我们司机群体现在特别受重视，党组织把关心关爱送到我们身边。”在内江市威远县勤达速通物流园区的穹窿驿·司机之家，司机黄伟感慨，“这里各种设施设备一应俱全，不光是休息港湾，更是精神文化驿站。”
作为川南区域性交通枢纽，威远县将货车司机、网约车司机、快递小哥等新业态新就业群体纳入行业党建工作。威远县交通运输行业党委书记崔山介绍，威远县已成立交通运输行业党委1个，建立“穹窿驿·司机之家”党群服务阵地2个，建立运输企业党支部10个，“党委+支部+流动党支部”的格局初步形成。
扭住龙头企业发力。广安经开区设立了“四个一平方公里”产业园党建联盟，以诚信化工、玖源化工、利尔化学、沃野生物四个各占地一平方公里的龙头企业为主导，覆盖园区所有企业党组织，形成“以大带小、以强扶弱、全链合作、多方共赢”产业联盟新格局。
“我们是联盟的第一任‘盟主’，接旗那一刻，感觉责任更重、动力更强。”广安玖源化工有限公司党委副书记何希甫介绍，该联盟的成立为园区企业的党建工作搭建了对话交流、信息互通、资源共享的平台，将各个分散单位凝聚为利益共同体。
聚焦重点区域发力。成都春熙路商圈是人气商气的聚集地，也是“两新”组织的集中区域，锦江区以春熙路商圈为主阵地，探索商圈党建新模式。
春熙路商圈综合党委应运而生，由街道、社区、优秀“两新”党组织共同担任商圈综合党委班子成员，形成以商圈综合党委为核心，商协会和楼宇党组织为枢纽，非公企业和社会组织党组织为支撑的党建工作体系。
截至目前，春熙路商圈采取单独组建、区域联建、行业统建、群团促建、派员指导等方式，成立“两新”组织党组织134个，动态实现10人以上有党员的“两新”组织100%全覆盖。
激发活力
为企业高质量发展注入“优质动能”
主题党日活动、联席会议、每月重点工作任务清单……广安玖源化工有限公司党建活动中心墙上，清晰列出了“四个一平方公里”产业园党建联盟开展的各种活动，都把学习宣传贯彻党的二十大精神作为主要任务。
“大家纷纷表示备受鼓舞、倍增信心，要把这种自豪感和荣誉感转化为使命感和责任感，推动企业高质量发展。”何希甫介绍，联盟开展的这些学习和活动也促进了园区内企业的交流合作，把原本分散的党组织统一成了一个整体，大家携手合作、互利共赢。
以一流党建促一流业绩，把党的政治优势、组织优势转化为非公企业的长久发展优势，这是“两新”党建工作的关键。全省各地积极探索，与企业发展同呼吸、共命运，激活“两新”党建工作的生命力。
——帮助“两新”组织解决发展瓶颈。
“公司在疫情期间客流量、营收额下降明显，可以享受哪些减免和补助?”“公司员工大多为年轻人，能否成立一些社团，加强年轻人的交流?”……这是春熙路商圈的楼宇企业对“春熙·楼小助”的日常“呼叫”内容。
“春熙·楼小助”党建服务品牌诞生于2020年，当时，新冠疫情突如其来，春熙路商圈的众多商超、楼宇受到冲击，春熙路商圈综合党委闻讯而动，成立工作队入驻楼宇，为企业复工复产提供“点对点”“面对面”服务。
——助力“两新”组织激活发展动能。
偌大的生产车间里，一台台机器运转井然有序，作为川内唯一的国家级智能仪表智能制造示范工厂，成都秦川物联网科技股份有限公司年产200多万只智能燃气表、智能水表，实现了数字化智能制造。
“优秀人才是高新技术企业发展的关键。”该公司党支部书记孟安华说，在企业持续发展壮大的过程中，将党建工作与企业文化、生产经营相融合，在关键岗位发展党员、在党务工作岗位培养优秀人才，培养复合型人才的同时也壮大党组织，为公司发展建立了“红色引擎”。
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